Сравнение HR vs O
Динамика цен
Фундаментальный анализ
P/E у HR отрицательный (-35.34) — компания генерирует убытки. O прибылен, P/E составляет 50.26. В такой ситуации целесообразно опираться на мультипликаторы, не зависящие от чистой прибыли. По P/S (цена/выручка) HR дешевле: 6.19 против 9.81. Этот мультипликатор особенно полезен для сравнения компаний с нестабильной прибылью. По EV/EBITDA O оценён ниже: 21.03 vs 21.21. Среди институциональных инвесторов этот мультипликатор считается одним из наиболее объективных. ROE HR отрицательный (-4.34%), что говорит об убыточности. O генерирует прибыль с ROE 2.86%. По этому критерию преимущество однозначно. HR убыточен — чистая маржа -17.34%. Компания тратит больше, чем зарабатывает, что при длительном сохранении такого тренда создаёт риски для акционеров. По соотношению долга к капиталу (D/E) ситуация похожая: HR — 0.98, O — 0.79. Ни одна из компаний не имеет опасного уровня задолженности. Коэффициент текущей ликвидности O ниже 1 (0.00), что может указывать на краткосрочные проблемы с покрытием обязательств.
| Показатель | HR | O | Лидер |
|---|---|---|---|
| Мультипликаторы оценки | |||
| P/E | -35.34 | 50.26 | |
| P/B | 1.60 | 1.44 | |
| P/S | 6.19 | 9.81 | |
| PEG | -0.59 | 5.07 | |
| EV/EBITDA | 21.21 | 21.03 | |
| Рентабельность | |||
| ROE | -4.34% | 2.86% | |
| ROA | -2.20% | 1.50% | |
| Валовая маржа | -8.58% | 68.62% | |
| Операц. маржа | 9.31% | 29.27% | |
| Чистая маржа | -17.34% | 18.94% | |
| Долговая нагрузка | |||
| Долг/Капитал | 0.98 | 0.79 | |
| Текущая ликв. | 0.99 | 0.00 | |
| Быстрая ликв. | 0.99 | 0.00 | |
| Дивиденды и прибыль | |||
| Див. доходность | 4.69% | 5.20% | |
| Коэфф. выплат | -179.88% | 197.14% | |
| EPS | $-0.58 | $1.24 | |
| Балансовая стоим. | $12.93 | $45.58 | |
Технический анализ
HR набирает 73 из 100 по техническому скорингу, O — 41 из 100. Анализ учитывает осцилляторы, трендовые индикаторы, объёмы и волатильность. RSI(14): HR — 70.4 (зона перекупленности), O — 47.0 (нейтральная зона). Индекс относительной силы помогает определить перекупленность или перепроданность актива. Относительно SMA 50 ситуация различается: HR выше на 10.2%, O — ниже на -0.8%. Это может указывать на расхождение в краткосрочных трендах. Сила тренда по ADX: HR — 36.3 (выраженный тренд), O — 23.7 (слабый тренд). По бете O стабильнее (0.10 vs 0.25). Значение ниже 0.8 делает O защитной акцией.
| Индикатор | HR | O | Лидер |
|---|---|---|---|
| Осцилляторы | |||
| RSI (14) | 70.39 | 46.95 | |
| Stochastic %K | 92.92 | 37.77 | |
| CCI (20) | 71.74 | -53.93 | |
| MFI | 75.41 | 54.87 | |
| Williams %R | -7.08 | -62.23 | |
| MACD гистограмма | 0.01 | -0.06 | |
| Momentum (10) | 0.23 | 0.44 | |
| Тренд | |||
| ADX | 36.29 | 23.74 | |
| Цена vs EMA 9 | +0.81% | +0.14% | |
| Цена vs EMA 20 | +3.33% | -0.42% | |
| Цена vs SMA 50 | +10.16% | -0.85% | |
| Цена vs SMA 200 | +14.22% | +3.14% | |
| Объём | |||
| CMF | 0.24 | 0.00 | |
| Volume Ratio | 60.26 | 59.54 | |
| Волатильность и статистика | |||
| Beta | 0.25 | 0.10 | |
| ATR % | 1.87% | 1.44% | |
| Sharpe (1г) | 1.37 | 0.40 | |
| RS Rating | 73.00 | 55.00 | |
| 52w от хая | -1.09 | -8.39 | |
| BB ширина | 15.35 | 5.69 | |
Финансовая отчётность
Годовая выручка (TTM): HR — 1,18 млрд $, O — 5,75 млрд $. При оценке следует учитывать не только абсолютные значения, но и динамику роста. По чистой прибыли ситуация полярная: O зарабатывает 1,06 млрд $, а HR фиксирует убыток (-246,07 млн $). Инвестору стоит оценить причины и перспективы выхода на прибыль. FCF: HR генерирует 126,94 млн $, O — 3,99 млрд $. Свободный денежный поток — один из наиболее надёжных индикаторов финансового здоровья компании.
| Показатель | HR | O | Лидер |
|---|---|---|---|
| Выручка | 1,18 млрд $ | 5,75 млрд $ | |
| Чистая прибыль | -246,07 млн $ | 1,06 млрд $ | |
| EPS (TTM) | $-0.71 | $1.17 | |
| Операц. Cash Flow | 457,10 млн $ | 3,99 млрд $ | |
| Free Cash Flow | 126,94 млн $ | 3,99 млрд $ |
Дивиденды
Обе компании вознаграждают акционеров дивидендами. Текущая доходность HR — 4.69%, O — 5.20%. Помимо текущей доходности, важно оценить стабильность выплат и темп их роста. HR платит дивиденды 9 лет подряд, O — 5. Обе компании имеют устойчивую дивидендную историю.
| Показатель | HR | O | Лидер |
|---|---|---|---|
| Див. доходность | 4.69% | 5.20% | |
| Годовые дивиденды | $0.48 | $1.35 | |
| Коэфф. выплат | -179.88% | 197.14% | |
| Лет выплат | 9.00% | 5.00% | |
| CAGR дивидендов (5л) | -28.08% | — |
Сезонность (10 лет)
Сезонный анализ за 10 лет: лучший месяц для HR — январе (+2.72%), для O — январе (+2.88%). Исторические паттерны не гарантируют будущих результатов, но создают статистическое преимущество. Слабые месяцы: для HR — февраль (-3.66%), для O — сентябрь (-3.24%). Зная сезонные паттерны, можно избежать открытия позиции в исторически неблагоприятный период. Совместные слабые месяцы: февраль, март, сентябрь, октябрь. Это важно учитывать — корреляция слабости снижает защитные свойства портфеля в указанные периоды. Оба тикера сильны в: январь, апрель, июнь. Совпадение зон роста создаёт потенциал для усиленного портфельного эффекта в эти месяцы.
Частые вопросы
Какая акция дешевле по мультипликаторам — Healthcare Realty Trust Incorporated или Realty Income Corporation?
У кого выше рентабельность — HR или O?
Какие дивиденды у Healthcare Realty Trust Incorporated и Realty Income Corporation?
Какая компания крупнее по выручке — Healthcare Realty Trust Incorporated или Realty Income Corporation?
Какая акция лучше по технике — HR или O?
Что лучше купить — HR или O?
Аналитика ETPINVEST.RU · Данные обновлены 22.05.2026
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией

